3.2 La diversité commerciale
Ce projet prévoit l’élaboration d’un plan d’action visant à soutenir l’esprit d’entreprise et à utiliser la diversité dans l’esprit d’entreprise de manière positive.
Pour favoriser cette diversité dans l’esprit d’entreprise, plusieurs points d’action sont possibles, dont voici quelques exemples:
• Renforcer les liens entre tous les commerçants.
• Diminuer les obstacles en informant, en activant, en participant et en soutenant. Il est important de travailler avec une
communication inclusive. Organisez des activités telles qu’une fête de rue, une braderie… comme des projets partagés. Cela
permet de créer des liens, de rendre les potentiels visibles et, surtout, de susciter l’enthousiasme.
• Travailler avec des intermédiaires, des organisations, des associations, etc. Construire une collaboration entre les services communaux, les organisations et les intermédiaires.
• Donner une image de marque à la diversité dans l’entreprenariat en mettant en avant des entrepreneurs passionnés. Cela peut se faire, par exemple, par le biais des canaux de médias sociaux de la commune.
• …
Aujourd'hui, on en est où ?
1 – Préparation administrative
On lance les démarches, les appels d’offres et on sélectionne les équipes.
2 – Réalisation
Une enquête est menée auprès des commerçants et des habitants. Des rencontres citoyennes et participatives sont organisées. Des actions concrètes sont menées pour la résolution de la problématique.
Fin de mission = fin 2026
LOCALISATION:
Périmètre du CQD ConsciencePORTEUR DE PROJET:
Commune d'EvereMISSION DE PARTICIPATION:
Ecores, Sweco et Mission PubliquePARTENAIRES DE PROJET:
Commerçants du centre, entreprises locales, HUB BrusselsGROUPE DE TRAVAIL:
GT CentreDate:
11 novembre, 2023
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