3.2 Commerciële diversiteit

Dit project omvat de ontwikkeling van een actieplan om ondernemerschap te ondersteunen en diversiteit in ondernemerschap op een positieve manier te gebruiken.

Er zijn een aantal mogelijke actiepunten om deze diversiteit in ondernemerschap te ondersteunen, waarvan er hieronder enkele worden opgesomd:

  • Het versterken van de banden tussen alle detailhandelaren.
  • Drempels verlagen door te informeren, activeren, participeren en ondersteunen. Het is belangrijk om te werken met
    inclusieve communicatie. Organiseer activiteiten zoals een straatfeest, een braderie, enz. als gezamenlijke projecten. Dit legt verbanden, maakt potentieel zichtbaar en genereert vooral enthousiasme.
  • Werken met tussenpersonen, organisaties, verenigingen, enz. Bouw samenwerking op tussen gemeentelijke diensten, organisaties en intermediairs.
  • Merk diversiteit in ondernemerschap door gepassioneerde ondernemers in het zonnetje te zetten. Dit kan
    Dit kan bijvoorbeeld via de social media kanalen van de gemeente.

Waar staan we vandaag?

1 – Administratieve voorbereiding

We lanceren de procedures, de aanbestedingen en selecteren de teams.

2 – Realisatie

Er wordt een enquête gehouden onder winkeliers en inwoners. Er worden participatieve bijeenkomsten voor burgers georganiseerd. Er worden concrete maatregelen genomen om het probleem op te lossen.

Einde van de opdracht = eind 2026

Locatie:
Reikwijdte van het DWC Conscience
DRAGER(S) VAN HET PROJECT:
Gemeente Evere
Participatiemissie:
EcoRes, Sweco en Mission Publique
Partners van het project:
Winkeliers in het centrum, lokale bedrijven, HUB Brussel
Werkgroep:
WG Centrum
Date: